Auchan Polska ogłosiło ważną i pozytywną wiadomość Firma stworzy 200 dodatkowych miejsc pracy dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności To kolejny krok sieci w stronę budowania otwartego równego i przyjaznego środowiska pracy
Chcemy dać szansę osobom, które często spotykają się z uprzedzeniami i trudnościami na rynku pracy Widzimy jak ważne jest by być otwartym na różnorodność i wspierać tych którzy potrzebują dodatkowego wsparcia mówi Arkadiusz Mika dyrektor HR Auchan Polska
Auchan od lat angażuje się w działania na rzecz integracji społecznej Już teraz zatrudnia kilkaset osób z niepełnosprawnościami a od 2022 roku realizuje specjalny program Różnorodność w Auchan Celem programu jest promowanie równości otwartości i akceptacji
Firma rozumie, że osoby z niepełnosprawnościami mogą napotykać różne wyzwania w pracy Dlatego w zeszłym roku powołano Rzecznika ds. osób z Niepełnosprawnościami Jego zadaniem jest dbanie o to by każdy czuł się w pracy dobrze bezpiecznie i miał równe szanse
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami to nie tylko nasz obowiązek, ale też szansa na wzbogacenie naszych zespołów Dzięki różnorodnym doświadczeniom i spojrzeniom pracowników nasza firma staje się silniejsza i bardziej innowacyjna podkreśla Arkadiusz Mika
Auchan wspiera osoby z niepełnosprawnościami również poza miejscem pracy Firma współpracuje ze szkołami specjalnymi i placówkami integracyjnymi prowadzi warsztaty zawodowe i edukuje swoich pracowników w temacie integracji Z myślą o wszystkich stworzono także specjalne logo różnorodności, które symbolizuje wartości ważne dla firmy
Na co dzień Auchan dba też o komfort pracowników Regularnie pyta ich o zdanie w ankietach a w sklepach wprowadzono godziny ciszy, czyli czas bez głośnych dźwięków i mocnego światła To ważne dla klientów i pracowników którzy są wrażliwi na bodźce sensoryczne
Działania Auchan są kierowane nie tylko do osób z niepełnosprawnościami, ale także do ich rodzin i organizacji wspierających integrację zawodową Razem można budować bardziej otwarty i sprawiedliwy rynek pracy.